12月26日，抚远市人才领导小组2023年第一次会议召开。佳木斯市委常委、抚远市委书记何大海出席会议并讲话。强调，要学习贯彻落实中央、省、市关于做好新时代人才工作的重要指示精神，增强人才工作的责任感紧迫感，牢固树立人才优先发展的鲜明导向，引才育才用才留才，拿出务实管用的真招实招、硬招新招，以更高站位、更大力度推进人才工作。市委常委、组织部部长冯海主持会议，市领导袁冬、孙艳君、闫力学出席会议，相关部门负责同志参加会议。
会议传达了全国、全省、全市组织工作会议人才工作相关精神和佳木斯市人才工作领导小组会议有关精神；审议通过了“事聘企用”实施办法；研究讨论了人才公寓管理办法，安排部署下一步人才重点工作。
会议指出，要持续发力，久久为功，切实增强抓实人才工作的紧迫感和责任感。要充分认识到，推动人才工作是边境城市建设的重要课题，是边境城市振兴的必然要求，是边境城市破题的迫切需要。要坚定不移实施人才强市战略，以强烈的人才意识和爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，不折不扣推动中央、省、市关于新时代人才工作的决策部署在抚远落地见效，让人才成为抚远高质量发展的重要力量。
会议强调，要突出重点，强化措施，不断推动全市人才工作创新发展。要不断完善人才政策，以最大诚意、最优服务吸引留住人才，在新一轮发展中赢得主动、占得先机；要加大人才引进力度，结合工作实际灵活运用多种方式引才聚才；要注重搭建平台，让各类人才在改革发展实践中发挥作用、体现价值；要进一步营造优质高效的人才服务环境，畅通人才服务渠道，强化人才社会地位，做好住房保障、子女入学等优质配套服务，切实提升各类人才来到抚远的认同感和归属感。
会议强调，要加强领导，密切配合，充分运用“四个体系”提高做好新时代人才工作的执行力和战斗力。要拧紧责任链条，强化政策保障，凝聚推进合力，齐抓共管促进工作落实。要狠抓能力作风提升，严格督查考核，进一步推动各项人才政策落地生根、取得实效，全力推动抚远新时代人才工作高质量发展。
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