为深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，扎实落实省、市、抚远市委“助力乡村振兴万人计划”要求，鸭南乡坚持党建引领，把到村任职大学生作为重要人才资源，推动到村任职大学生主动融入基层治理，助力提升基层党建质效，确保到村任职下得去、待得住、干得好。
贴心“育”，跟踪培养“架梯子”
为14名到村任职大学生匹配成长导师2名，通过在思想上帮、工作中带、业务上教，促使到村任职大学生尽快实现从“学生”到“干部”、从“校园”到“农村”、从“学习为主”到“工作为主”的转变。针对他们年纪轻、思想活跃、接受能力和可塑性强等特点，围绕党的创新理论、党章党规、政策文件、业务知识等内容，有计划、有针对性地开展专题培训、实地观摩和延伸拓展，为到村任职大学生胜任基层工作“铺了路”“壮了胆”“解了渴”。
悉心“管”，从严管理“引路子”
坚持从严管理与关心爱护相结合、教育引导与监督约束相结合、严格要求与热情关怀相结合的原则，加强对到村任职大学生的日常管理，积极搭建工作交流、经验分享、互学互助的平台。乡党委班子成员按每季度分别与到村任职大学生谈心、交流，全面掌握其工作情况和思想动态，帮助其解决实际困难，确保其到村工作后能快速度过“磨合期”，从感情上、心理上、责任上更快融入群众，确保快速成长。
放心“用”，优化路径“压担子”
坚持在基层中锻炼、在一线中成长的原则，到村任职大学生全覆盖下沉村，分别担任村党组织副书记、村民委员会主任助理等职务。一是担负起责任，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内制度，协助村级党支部开展办理党费收缴、党员教育、流动党员管理等工作，推进党支部标准化规范化建设。二是围绕党的理论和各自的业务和专长在各村开展走访宣传，用通俗易懂的语言对群众最关心的就业、医疗卫生、社会保障等内容进行解读，对于行动不便的党员，开展“上门送学”服务。三是积极为民服务，从群众最关注的居住环境、社会治安、困难帮扶等民生服务方面入手，开展环境整治、帮买帮卖、义剪义诊、生存认证等活动，真正做到了“民 有所呼，我有所应”，赢得了群众的广泛赞誉。
监审：杨克南
审核：郎晓倩
编辑：岳秋扬
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