为进一步提高全市财务人员工作能力,增强干部业务本领,紧盯预算绩效管理关键环节,保障全市财政工作高质量发展,抚远市财政局于6月27日至28日,召开2024年财政业务知识提升培训班,全市各预算单位财务人员、绩效管理业务人员参加了此次培训。
财政局党组书记、局长孙永会出席会议并作了重要讲话。会议指出,全面实施预算绩效管理是落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署,各预算单位要加强业务学习、沟通协作,全面提升绩效评价管理质量,助力预算绩效管理持续提质增效。同时也对审计发现的问题进行了政策学习和讲解分析,对整改措施提出了具体的要求。
此次培训内容丰富全面,一是邀请专业讲师进行绩效管理授课。课程涵盖相关政策解读、事前绩效评估、绩效目标设置、部门评价、事中绩效监控、部门职责以及工作中发现的问题等。从绩效的全过程来出发,通过大量的案例解读日常工作方法,具有很强的指导性,为今后预算绩效工作奠定坚实基础。二是围绕财政收入、支出及相关业务进行政策制度的讲解,包括《预算法》、《预算法实施条例》、《政府采购法》、政府非税收入、加快财政支出进度、财政存量资金等各项法律法规,避免了违规事项的发生。
6月28日,结合工作推进和相关培训内容,全市共120余人参加了预算绩效管理培训结业考试。本次考试内容主要涉及绩效目标、事前绩效评估和财政业务等方面,旨在通过检验干部职工的学习成果,进一步深化学习记忆,测试业务能力。
28日下午,市财政局根据测试成绩评出1,2,3名,公开通报业务能手,对考评中表现突出的单位和个人,颁发奖杯、奖状。三等奖,市国有资产监督管理办公室姜薇、市自然资源局 张颖、市第二中学李永梅。二等奖,抚远镇政府安晓梅、市财政局 陈星。一等奖,市第一中学吕晓丽。
通过此次培训,进一步提高了全市财务人员、绩效管理业务人员的理论知识水平和实际操作能力,推动形成人人“讲绩效、比绩效、用绩效”的管理合力,不断夯实预算绩效管理工作基础,推动全面实施预算绩效管理工作持续向纵深推进,更加实现了以考亮学、以考比学、以考促学的目的,市财政局充分发挥了行业系统内牵头作用,为建设社会主义现代化宜居新抚远提供坚强素质保障。