【政策通知】助企纾困稳就业！抚远市社保中心落实失业保险稳岗扩岗、技能提升三项惠企政策

为全面落实黑龙江省人社部门《关于做好失业保险支持企业稳岗扩岗工作的通知》文件要求，充分发挥失业保险基金援企稳岗、扩岗增收、技能赋能作用，切实减轻辖区企业经营压力，稳定就业岗位、拓宽吸纳就业渠道，抚远市社会保险事业中心现就我市失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴三项政策落地执行相关事项通知如下：

一、稳岗返还政策：免申即享，直接为企业减负

（一）申领条件

单位依法足额缴纳失业保险费累计满12个月；上年度裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标；30人及以下小微企业，裁员率放宽至不高于本单位参保总人数20%；社会团体、律师事务所、会计师事务所、单位参保个体工商户均可参照执行本政策。

（二）返还比例

大型企业：按单位及职工上年度实缴失业保险费30%返还；中小微企业：按单位及职工上年度实缴失业保险费60%返还。

（三）资金使用范围

返还资金可用于发放职工生活补助、缴纳单位社保费用、开展转岗培训、职工技能培训等，全部用于稳岗经营相关支出。

（四）经办方式

实行数据比对、免申即享模式。我中心按上级文件要求筛查符合条件企业，核定返还金额后直接拨付至企业对公账户。未匹配成功、信息有误的企业，可线上自助申报或携带相关材料前往政务大厅社保窗口现场办理。

二、一次性扩岗补助：吸纳青年就业，单人千元补助

（一）申领对象与条件

辖区参保企业、社会组织新招录毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、16—24周岁办理失业登记青年，签订正规劳动合同，连续足额缴纳养老、失业、工伤保险满3个月，即可申请补助。

（二）补助标准

每招录1名符合条件人员，发放一次性补助1500元，同一人员仅可由一家企业申领，不得重复申报，补助资金一次性拨付至单位对公账户。

三、技能提升补贴：职工持证领补贴，提升从业能力

（一）申请人员

在我市正常缴纳失业保险累计满12个月的企业在岗职工、正在领取失业保险金人员。

（二）申领要求

得以下任一类型职业技能等级证书：

1.纳入黑龙江省急需紧缺职业（工种）目录证书；

2.证书工种类别与所在企业主营业务行业匹配；

3.数字经济、绿色发展相关职业技能证书。

（三）补贴标准

初级：1000元

中级：1500元

高级：2000元

（四）申领频次

每人每年常规可申领1次补贴；当年考取多项紧缺工种证书，年度最多累计申领3次，同一本证书不可重复申领补贴。

四、工作要求

本次各项稳岗扩岗政策执行期限至2026年12月31日，请各参保单位按时办理申报，避免逾期无法享受政策红利。所有申报材料务必真实准确，严禁弄虚作假、虚报冒领套取失业保险基金。一经查实，将依法追回违规资金，并按相关规定追责处理。

我中心将持续优化经办流程、压缩审核时限，常态化开展入企政策宣讲与业务指导。企业如有疑问，可随时致电咨询或前往大厅现场咨询办理。

五、咨询电话

0454-2132668

抚远市社会保险事业中心

2026年3月12日

监制：王兵

审核：韩忠祥

编辑：邢丽丽